發(fā)布時(shí)間：2012/6/25 0:00:00 信息來源：中房南寧公司 瀏覽次數(shù)：38721
繽紛春天 活力無限
——中聯(lián)圓夢公司舉辦第二屆趣味運(yùn)動會
3月9日，放晴的天空一掃接連幾天的陰霾，中聯(lián)圓夢公司在青秀山風(fēng)景區(qū)大草坪迎來了公司的第二屆趣味運(yùn)動會。中房南寧公司黨委書記、總經(jīng)理嚴(yán)武明親臨活動現(xiàn)場并參與了活動，給了隊(duì)員們極大的鼓舞。此次運(yùn)動會立足趣味游戲與競技體育相結(jié)合，精心組織，積極參與，以新穎、活潑、文明、公正的風(fēng)格，展現(xiàn)了圓夢人團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、年輕、活潑的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步提高圓夢人的綜合素質(zhì)能力。
運(yùn)動會的項(xiàng)目包含呼啦圈過山車、大豐收、你是我的眼、兩人三足、草地氣排球、誰是大胃王、看誰喝得快七大項(xiàng)目，它兼顧了趣味性與團(tuán)隊(duì)性，既包含了考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作精神的集體項(xiàng)目，也有充分展示個(gè)人風(fēng)采的個(gè)人項(xiàng)目；既有需求運(yùn)動技巧的項(xiàng)目，也有消耗體力的劇烈運(yùn)動。運(yùn)動中，各項(xiàng)目進(jìn)行的異常熱鬧火爆，吸引了大批游玩觀眾駐足觀看，精彩場面隨處可見，吶喊助威聲不絕于耳，或扣人心弦，或趣味盎然……當(dāng)隊(duì)員們還沉浸在美味的燒烤里，在"吃"、"喝"兩大環(huán)節(jié)的歡樂中不能自拔時(shí)，最為激動人心草地氣排球比賽開始了，四支實(shí)力相當(dāng)?shù)年?duì)伍讓整個(gè)比賽愈顯激烈、精彩，各隊(duì)運(yùn)動員配合默契、團(tuán)結(jié)協(xié)作，呈現(xiàn)出一幕幕精彩的瞬間，既有迅猛的發(fā)球、又有巧妙的攔網(wǎng)、更有精彩的扣球……整個(gè)比賽過程高潮迭起，精彩紛呈。隨著裁判員的一聲長哨和獲勝隊(duì)員的一陣高呼，嚴(yán)總所帶領(lǐng)的紅隊(duì)取得了氣排球比賽的第一名，從而以2分優(yōu)勢險(xiǎn)勝綠隊(duì)奪得整個(gè)運(yùn)動會的第一名。
為期一天的運(yùn)動會是緊促、緊張而又激動的，隨著各個(gè)獎項(xiàng)的頒發(fā)，本次運(yùn)動會也緩緩落下帷幕，員工們在無拘無束的笑聲里忘卻了工作的疲勞，完全沉浸在趣味運(yùn)動的無限快樂之中，充分展示出圓夢人積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好精神面貌，把圓夢人的青春與活力展現(xiàn)得淋漓精致，營造出和諧、溫馨的企業(yè)氛圍，推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。據(jù)悉，為進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余文化生活，圓夢公司還將于年內(nèi)舉行第一屆"圓夢杯"氣排球聯(lián)賽，讓我們一同拭目以待吧！
（圓夢公司 謝雨霖）
歡樂三八節(jié) 和諧企業(yè)情
——記南華大廈興義、羅平之旅
陽春三月，草長鶯飛，大地沐浴在一片花的海洋下。伴隨著"三八"婦女節(jié)日的來臨，大廈領(lǐng)導(dǎo)對女員工們關(guān)懷備至，送給了我們一份特殊的節(jié)日禮物--一趟貴州興義、云南羅平之旅。這份禮物，讓人歡欣，讓人向往，更讓人心存感恩！這份禮物，圓了我們多少人的夢想！一次外出學(xué)習(xí)的活動，隨著踏上油菜花大型旅游專列的列車，拉開了這次活動的幕紗。
第一站--貴州興義，沒有山色空蒙雨亦奇的景色，但卻有著春陽和煦山林動的美感。沿著盤旋的十八彎山路，我們游覽了以山峰和田園為主的萬峰林，奇特的卡斯特地貌讓人不驚感嘆大自然的山戀奇美。在碧水清澈的萬峰湖上沐浴著陽光，在游船上享用了當(dāng)?shù)馗挥刑厣奈绮�，同時(shí)也到達(dá)了素有"地球上一道美麗的傷疤"之稱的馬嶺河大峽谷，神奇的天然石，讓人敬畏；獨(dú)具特色的雄、奇、險(xiǎn)、秀和自然風(fēng)光被世人稱為"西南奇縫，天下奇觀"。我們沿著一條條峰回路轉(zhuǎn)的石壁棧道上游覽行走，駐足逗留，笑聲，縈繞回蕩在山谷，印下的是我們快樂的足跡及深深淺淺的秀影。夜晚，星垂幕空，觀賞了布依族的民俗風(fēng)情表演以及親身參加了篝火晚會，濃郁的民族風(fēng)情讓人感受到了當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族的文化，這些一站站的行程，不僅增長了我們的見識，更豐富了我們的心靈世界。
第二站--云南羅平，"最是一年春好處，絕勝黃花滿山城"，一個(gè)屬于鮮花和綠水的地方！人兒多情，大地秀美！正直滿花燦爛時(shí)節(jié)，一片片金黃的油菜花在柔和的陽光下舞動著，暖風(fēng)輕拂，踏著輕快的腳步下了車，我們一個(gè)個(gè)頭戴菜花編織的花環(huán)的姑娘們置身于花的王國，美得像天仙，美得像精靈，與花海是那么的和諧。無需嬌艷欲滴的玫瑰，無需雍容華貴的牡丹，無需清純脫熟的百合，那些一望無垠的黃燦燦的油菜花就是大自然送給我們廣大女同胞們最美最絢麗的鮮花，也是最美的禮物！在那里，我們接觸了廣闊的天地，在那里，我們留下了最真最燦爛的笑容。
出了南寧火車站，便象征著圓滿地結(jié)束了此次富有意義的活動行程。此趟旅程，要感謝大廈領(lǐng)導(dǎo)給予的大力的支持，它促進(jìn)了同事彼此之間的溝通交流，增進(jìn)了員工之間的情感；營造了一個(gè)輕松和諧的氛圍，緩解了大家的工作壓力，也豐富了員工們的生活。我們是一個(gè)大家庭，和和睦睦、輕輕松松的融洽關(guān)系使每位女員工們心存感激。一趟身心的旅程，行程雖短，卻讓人回味無窮�！。先A大廈 陳保秀）
綻放在鮮花后廣告是什么？
廣告是一首贊美美麗的歌，是一首贊美心意的歌，是一首贊美希望的歌。一張平面設(shè)計(jì)圖、一段文案、一個(gè)廣告策劃，都如同曼妙的音符成就了一首首名叫"廣告"的歌曲。
在我心中，廣告是一個(gè)可以改變別人觀念的行業(yè)。通過平面廣告設(shè)計(jì)、文案、廣告策劃等，將自己好的想法傳達(dá)給廣大受眾，并得到認(rèn)可，形成影響力，那種能征服別人的感覺一直讓我很向往。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)后，漸漸的，我發(fā)現(xiàn)廣告并不是如此簡單和淺層。平面設(shè)計(jì)、文案、廣告策劃只是作為廣告的一個(gè)最終結(jié)果和表現(xiàn)形式，不可忽略的是制作過程，包括前期的市場調(diào)查、市場分析、消費(fèi)者分析等等，他們就如同綠葉一樣，雖然藏在花兒背后，卻襯托出一朵朵嬌艷的花。
媒介是廣告的載體，脫離出媒介的廣告，再好的設(shè)計(jì)也只是孤芳自賞。廣告與消費(fèi)者之間的橋梁就是媒介。所以，一個(gè)廣告作品在前期完成后，還要考慮媒介選擇和媒體排期等等，這就要求前期的市場調(diào)查分析、消費(fèi)者媒介接觸習(xí)慣分析的數(shù)據(jù)支持，完成一份適合自己廣告到達(dá)率的媒介排期表，使廣告效果達(dá)到峰值。
創(chuàng)意是廣告的靈魂，創(chuàng)意是點(diǎn)亮消費(fèi)者眼球的關(guān)鍵點(diǎn)。一個(gè)有創(chuàng)意的廣告不僅能成為經(jīng)典，被后人永為傳唱，更能造就品牌的成功。"鉆石恒久遠(yuǎn)，一顆永流傳"的廣告語、南方黑芝麻糊的電視廣告、萬寶路的平面廣告，這一個(gè)個(gè)經(jīng)典的廣告案例，贊美的不僅僅廣告本身，更上升到廣告給品牌帶來的利益。廣告就是為品牌服務(wù)的，是企業(yè)形象設(shè)計(jì)的一部分，好廣告能將品牌塑造成為經(jīng)典，就像一個(gè)好曲子能成就演唱者，成為家喻戶曉的明星。對于2012年的南寧來說，由于各種政策的繼續(xù)從緊，形勢比較弱，我們更有打造品牌的必要，品牌能讓企業(yè)在蕭條市場中得到穩(wěn)扎腳跟，步步為營。
對于2012年廣告在中房·翡翠園的應(yīng)用上，我有幾點(diǎn)看法。在廣告信息上，要做到信息集中化。由于一個(gè)時(shí)期的訴求點(diǎn)會多樣化，所以一個(gè)廣告作品不能把全部信息放在一個(gè)版面上，混亂的信息會讓消費(fèi)者抓不住重點(diǎn)，效果適得其反。在廣告創(chuàng)意上，中房·翡翠園的目標(biāo)客戶定位為30-50歲的成功人士，所以廣告設(shè)計(jì)應(yīng)做到穩(wěn)重和大氣。但是其中30歲左右的目標(biāo)群體是80后，年紀(jì)再大一些的部分是為自己小孩購房，那么小孩的決策就很重要。這群目標(biāo)客戶群是能夠或者喜歡接受新鮮事物的，活潑、陽光的廣告設(shè)計(jì)會讓客戶有眼前一亮的感覺，又為翡翠園Ⅱ期銷售注入新鮮血液。在廣告投放上，報(bào)刊、高桿是常見的投放媒介，除此之外，中房·翡翠園可以嘗試從其他途徑將自己廣告投放出去，比如高級餐廳的點(diǎn)單臺上，圍桌暢飲必不可少的話題就是房產(chǎn)和投資，翡翠園也許就是今晚的話題之星。
但是不能忘記了，廣告的最終目的就是促成銷售，這也是廣告的價(jià)值所在，銷售量是判斷廣告是否成功的終于標(biāo)準(zhǔn)。廣告，廣而告之，就是將產(chǎn)品信息、產(chǎn)品價(jià)值傳遞到消費(fèi)者那，使之發(fā)生銷售行為，這才是廣告真正意義所在。
廣告是什么？廣告是一首贊美品牌的歌，是一朵怒放的花兒！就讓品牌搭乘廣告的翅膀，飛得更高、更遠(yuǎn)！
（圓夢公司 周宇）
我們要學(xué)習(xí)海底撈什么
——《海底撈你學(xué)不會》讀后感
曾經(jīng)在2010年9月公司旅游中,在分管領(lǐng)導(dǎo)的大力推薦下,在北京西單的一家海底撈火鍋體驗(yàn)了一回海底撈式"變態(tài)"的服務(wù),至今還是很難忘。在2012年開年之際，領(lǐng)導(dǎo)要求我們認(rèn)真閱讀《海底撈你學(xué)不會》,才真正開始對海底撈進(jìn)行深入的閱讀和了解，收獲到不一樣的感受。
在書中看到，海底撈人不畏艱辛的心路歷程和創(chuàng)業(yè)軌跡，讓人為之感動和振奮。我們看到海底撈的成功，與它的創(chuàng)始人張勇的決策有很大關(guān)系，海底撈它有很成功的商業(yè)模式，有超強(qiáng)執(zhí)行力的管理團(tuán)隊(duì)和員工，有積極樂觀向上的企業(yè)文化，以及被很多人津津樂道的"變態(tài)" 服務(wù)。這些造就了成功的海底撈，到底我們學(xué)得會么？我覺得我們學(xué)習(xí)海底撈,并不是要照抄照搬海底撈,而是要領(lǐng)會海底撈模式的精髓，借鑒海底撈成功的經(jīng)驗(yàn)，汲取對于我們工作有啟發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，用于指導(dǎo)工作和個(gè)人發(fā)展。體會最深的有以下幾點(diǎn)要學(xué)習(xí)的方面：
首先，我們要學(xué)習(xí)海底撈的是超強(qiáng)執(zhí)行力。任何企業(yè)的成功，商業(yè)模式和管理制度是根本，但只有管理團(tuán)隊(duì)和員工強(qiáng)大的執(zhí)行力才能發(fā)揮最大效用。在海底撈，員工能把張勇當(dāng)"神"，對他的話不折不扣地執(zhí)行，這一點(diǎn)無疑是非常重要的，當(dāng)然這與海底撈員工大部分來自農(nóng)村有關(guān)，那個(gè)環(huán)境成長起來的人比較能吃苦耐勞，懂得知恩圖報(bào)。海底撈把員工當(dāng)做兄弟姐妹，把員工幸福作為企業(yè)大事，不僅用心解決員工的衣食住行等基本問題，給予員工家的感覺，給員工創(chuàng)造公平公正的晉升渠道，而且真正把員工當(dāng)作管理者，充分信任員工，給予員工很大的權(quán)力，給員工提供改變命運(yùn)的平臺，把員工工作的積極性從內(nèi)心深處調(diào)動起來。同時(shí)，海底撈提倡的雙手改變命運(yùn)的文化，也是造就了海底撈超強(qiáng)的執(zhí)行力的重要因素，以員工為本,對他們不只是關(guān)心,還有給予信任和尊重,提供公平公正的機(jī)會和平臺, 這樣才能夠提高員工的執(zhí)行力，才能夠讓每一位員工堅(jiān)定不移的相信并執(zhí)行公司的理念和戰(zhàn)略。
其次,我們要學(xué)習(xí)海底撈的是要學(xué)習(xí)進(jìn)取的精神。海底撈的所有管理人員中只有幾名本科畢業(yè)的學(xué)歷，絕大多數(shù)都是學(xué)歷不高的從農(nóng)村里走出來的，每一位管理人員都是從基層做起，一步一個(gè)腳印走到管理崗位。這與海底撈提倡的雙手改變命運(yùn)的文化有關(guān)，當(dāng)然這也與每一位進(jìn)取的海底撈人的努力也是分不開的。我們知道，只有經(jīng)過歷練才能讓人更加的成熟，只有不斷的學(xué)習(xí)才能讓人掌握更多的技能，才能不斷的提升自己，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
最后，我們要學(xué)習(xí)的是海底撈的是"變態(tài)"的服務(wù)。在海底撈吃過火鍋的人都知道，海底撈人上下有一種責(zé)任感，每一位員工對于客人都能夠主動的、熱情打招呼，主動為客人提供他們能想到的他們能做到的服務(wù)，盡量做到讓每一位客人都能滿意而歸。對于我們同樣是服務(wù)行業(yè)的企業(yè)來說，這些應(yīng)是我們學(xué)習(xí)的地方，我們是否都能發(fā)自內(nèi)心，把自己放在為客戶服務(wù)的這樣一個(gè)位置，把企業(yè)當(dāng)做是家里，不計(jì)報(bào)酬的干活，給客戶提供真誠，周到、細(xì)致、熱情的服務(wù)，讓每一位客戶滿意，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)？只有我們企業(yè)每一員工不斷的自省，汲取海底撈這種服務(wù)的精神，相信我們的企業(yè)能夠發(fā)展更好，這樣，作為企業(yè)每一份子的我們才能獲得更多的發(fā)展機(jī)會和平臺。
海底撈的成功是多方面，我們要學(xué)習(xí)和借鑒的地方很多，例如我們公司人才的培養(yǎng)也是建立在師徒制的傳幫帶的基礎(chǔ)上，這點(diǎn)是類似的，這種培養(yǎng)方式的優(yōu)點(diǎn)是能夠傳遞并且簡單，但也存在弊端，就是是傳遞容易走形。就公司的業(yè)務(wù)范圍來說，我覺得這樣的模式在有些業(yè)務(wù)方面不僅存在傳遞容易走形的弊端，也存在人員的思維固定模式、創(chuàng)新能力不足的情況。諸如此類的方方面面，古人云"以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明得失"，讓我們多一些學(xué)習(xí)和借鑒，來獲取更多的發(fā)展和機(jī)會!（圓夢公司 黃麗堯）
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