發(fā)布時間:2012/4/6 0:00:00 信息來源:中房南寧公司 瀏覽次數(shù):38473
我們想要的和我們能得到的
◎眾標(biāo)公司 劉武
人生在世,每個人都有自己的理想,都有想得到的東西:工作,金錢,房子,車子......我們想要的東西總是那么多,理想總是那么的美好,但是能實(shí)現(xiàn)的又能有幾個呢?這個時候,在我們美好的暢想之時,我們是不是該認(rèn)真的去思考一下,憑我們現(xiàn)有的能力,我們又能得到些什么?
詹姆士年輕的時候,除了打拳沒有別的生存技能,但是拳打的又不是特別的好。每一次再拳擊臺上,不被對手直接打到就算好運(yùn)了,所以想靠打拳為生賺很多錢的他也總是很難實(shí)現(xiàn)自己的夢想。 經(jīng)濟(jì)危機(jī)來臨,整個美國處于大蕭條狀態(tài)。沒有多少積蓄的詹姆士一家五口掙扎在生活的死亡線上。如果詹姆士想讓妻子和孩子活命,他就必須要賺到錢。對于沒有其他技能的他來說,打拳就是他唯一能賺錢的方式。最后,這個從前屢戰(zhàn)屢敗、離開拳臺很多年的人,為了能夠讓家人活下去,決定重新回到拳臺。這一次,走上拳臺的詹姆士仿佛變成了另外一個人。曾經(jīng)戰(zhàn)勝過他的很多對手,這一次卻紛紛倒在了他的面前,詹姆士拿到了豐厚的資金,并奪得了拳王的稱號。
在記者招待會上,有人問詹姆士,為什么這一次會如此神勇,與年輕時候的他判若兩人?詹姆士輕聲的說:“因?yàn)槲倚睦锴宄刂雷约合胍裁矗?當(dāng)記者問他想什么的時候,他簡單地說出幾個字:“牛奶和面包。”
是啊,很多人總是會被困難打倒,然后就選擇放棄,那是因?yàn)闆]有壓力,找準(zhǔn)目標(biāo),明確自己的想法,往往我們爆發(fā)出來的潛力是你自己也會想象不到的。堅(jiān)持一個目標(biāo),并不斷朝他奮斗,你就能得到你所能得到的。
信仰的力量
◎工程部 劉小珊
我們在新中國特別是在改革開放以后成長起來的一代,沒有經(jīng)歷過戰(zhàn)爭,沒有經(jīng)歷過動蕩?梢哉f我們這一代對黨的歷史,革命年代的血雨腥風(fēng)沒有完整的概念,僅僅只是從歷史、政治教科書中得到粗淺的認(rèn)識。今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年,從國家到地方電視臺精心準(zhǔn)備了各種紀(jì)錄影片、革命題材電視劇集中播放。以群眾喜聞樂見的形式,全新的視角、多角度全方面的鋪開了從黨成立之初到當(dāng)今成功領(lǐng)導(dǎo)中國屹立世界之林的執(zhí)政黨的歷史畫卷。近段時間通過觀看黨史紀(jì)錄影片《旗幟》,我理解了信仰的力量。沒有馬克思主義這一崇高的信仰,怎么會有李大釗、江姐等革命先烈英勇就義;也不會有王進(jìn)喜、焦裕祿等英模不斷涌現(xiàn);更不會有無數(shù)共產(chǎn)黨人身先士卒建設(shè)有中國特色的社會主義國家。今天的幸福生活來之不易,正是有了崇高的信仰,中國共產(chǎn)黨才能從成立之初的弱小黨派,逐步發(fā)展成窮苦勞動人民階級革命的領(lǐng)導(dǎo)者,帶領(lǐng)人民取得革命最終勝利。正是有了崇高的信仰,中國共產(chǎn)黨才能帶領(lǐng)中國人民建設(shè)新中國,國家由弱到強(qiáng),人民生活達(dá)到小康。正是有了崇高的信仰,中國共產(chǎn)黨才能帶領(lǐng)全國人民堅(jiān)持改革開放,繼續(xù)走建設(shè)有中國特色的社會主義的康莊大道,最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。
在黨的生日即將到來之際,紅色經(jīng)典劇集《亮劍》、《激情燃燒的歲月》、《潛伏》、《歷史的天空》等的集中播放,在螢?zāi)簧纤茉炝巳缋钤讫、石光榮、余則成、姜大牙等一個個鮮活的革命者形象,另有反映“兩彈一星”功勛成就的《五星紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng)》歷史劇,將我們所不熟知的原子彈、氫彈以及航空航天運(yùn)載火箭之父錢學(xué)森、鄧稼先等人一一展現(xiàn)。他們都以馬克思主義作為自己的終身信仰,都在崇高信仰的指引下完成了看似不可能的革命任務(wù)。這些影像的集中展現(xiàn)從另一方面體現(xiàn)了信仰的強(qiáng)大力量。
通過再次接受各方面的黨史教育,引發(fā)我對信仰的思考。作為社會的一份子每個人都應(yīng)確立自己的信仰,只有崇高信仰才能成為正確人生發(fā)展的有力指導(dǎo)。當(dāng)代中國在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下社會穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,證明了以馬克思主義作為信仰,可以很好的指導(dǎo)發(fā)展之路。我應(yīng)重新將以往模糊的世界觀、人生觀加以明確。確立馬克思主義為終身信仰,直面困難、正視人生以正確的態(tài)度面對今后的人生發(fā)展方為正途。
夏 荷
◎南寧創(chuàng)怡園藝公司 楊春蓮
七月,夏來了。
村里的池塘中,靜靜地水面上布滿了碧翠欲滴的荷葉,象是插滿了密密麻麻的翡翠傘,把水面蓋的嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的,碧綠的荷葉上滾動著熒熒露珠,清風(fēng)送來了幽幽的荷香,風(fēng)吹過,似層層綠浪,如片片翠玉。
走近池塘,首先映入眼簾的是一望無際的荷葉,像綠色的海洋。有的荷葉才只冒出一點(diǎn)嫩尖,可愛極了;有的已經(jīng)長成手掌般大了,微風(fēng)吹來,隨風(fēng)搖曳,高高挺立;有的已經(jīng)長成“大玉盤”了,生機(jī)勃勃。一片片荷葉挨埃擠擠,好象是一群兄弟姐妹,心連著心,親密無間。這時,吹來一陣風(fēng),“綠的海洋”霎時間波濤起伏,荷葉一片連著一片翻騰著,美麗極了。風(fēng)停了,“綠的海洋”又平靜下來了。葉面上的水珠兒滴溜溜地滾動著,晶瑩剔透,像一顆顆漂亮的珍珠。真是“一陣風(fēng)來碧浪翻,珍珠零落難收拾”。
再細(xì)看,荷花千姿百態(tài),潔白無暇,像水晶一樣純潔。有的才只有一個青里泛白的花苞,嬌羞欲語,含苞欲放;有的只開了一半,一些花瓣散下去,另一些簇?fù)碓诨ㄈ锱,猶如一位衣衫未整的美人;那些全開了的,像一個個穿著潔白素凈的衣服的姑娘在翩翩起舞;還有些,花瓣都掉光了,露出碧綠碧綠的蓮蓬,蓮子上面的小孔,似乎是一張張小嘴巴,正放開喉嚨大喊著:“我成熟了,快來摘!”荷花散發(fā)出清新淡雅的芬芳,引來花蝶飛舞,嬉戲其間,令人賞心悅目。而那調(diào)皮的蜻蜓,扇動著翅膀,從那朵花飛到另一朵花,與荷花快樂地嬉戲著。我陶醉了,覺得眼前的荷花是一位位風(fēng)姿綽約的荷花仙子在翩翩起舞。
荷花,屬睡蓮科多年生水生草本花卉。地下莖長而肥厚,有長節(jié),葉盾圓形;ㄆ6至9月,單生于花梗頂端,花瓣多數(shù),嵌生在花托穴內(nèi),有紅、粉紅、白、紫等色,或有彩文、鑲邊。荷花喜光,極不耐蔭,在強(qiáng)光下生長發(fā)育快,開花早,弱光下生長緩慢,開花遲,花量少,荷花對土壤的適宜能力較強(qiáng),但最一富含有機(jī)質(zhì)粘土為宜。此外,荷花還具有病蟲害少,抗氟性強(qiáng)和二氧化硫有一定抗性的特點(diǎn)。堅(jiān)果橢圓形,種子卵形。荷花種類很多,分觀賞和食用兩大類。荷花花大葉麗,清香遠(yuǎn)溢,出污泥而不染,深為人們所喜愛,是園林中非常重要的水面綠化植物。荷花全身皆寶,藕和蓮子能食用;蓮子、根莖、藕節(jié)、荷葉、花及種子的胚芽等都可入藥,可治多種疾病。它的葉子能泡茶、做中藥,蓮藕能吃,是一種美味的蔬菜,它含各種維生素和蛋白質(zhì)等成分,既可以當(dāng)水果吃,也可以烹飪成熟吃。蓮子則是夏天清涼解暑的最佳食品。蓮蓬子含的淀粉很多,營養(yǎng)豐富。剝開蓮蓬,一粒粒的蓮子,就像翡翠玉一樣,再剝?nèi)ネ馄ず鸵粚颖∧,里面就是雪白可口的蓮子仁?傊,全身都是寶?BR> 我愛荷花,愛她那亭亭玉立的姿態(tài),更愛她那“出淤泥而不染”的高風(fēng)亮節(jié)!謙謙君子,靜謐幽雅,那硬朗挺拔的葉片,由座基向斜上方舒展平伸,不彎腰,不低頭,象征著剛正不阿,百折不撓的精神。給人一種蓬勃向上、努力奮進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)信心。
如何做一名成功的企業(yè)經(jīng)理人
◎創(chuàng)怡公司 梁 偉
一次,幾個朋友一起聊天,談及各自的事業(yè),其中一位訴苦道:他的公司經(jīng)營了七年有余,每年有幾千萬的營業(yè)額,前些年公司發(fā)展很快,但最近這兩年不知為何,怎么努力也上不去了。不僅如此,作為老板的他還感到越來越忙,生意上要他親自去談判,過程中要他親自去管理,質(zhì)量上要他親自去把關(guān),人脈上要他親自去經(jīng)營,按他的話是起得比雞早,睡得比狗遲,累得要命。他問大家如何是好,怎樣才能讓他解脫出來,使他的企業(yè)重新回到增長的軌道?就此問題,我整理了一下個人的一些見解,僅供參考。
其實(shí),此現(xiàn)象我們很多企業(yè)經(jīng)理人都會遇到,關(guān)鍵的問題還是出在經(jīng)理本人。企業(yè)經(jīng)理人做得越多,員工對他的依賴感就越強(qiáng);企業(yè)經(jīng)理人越能干,員工就越不能干;企業(yè)經(jīng)理人越操心,員工就越不操心。一個聰明的企業(yè)經(jīng)理人要做的是,把權(quán)力和責(zé)任下放,讓別人操起心來,如果企業(yè)經(jīng)理人把自己的權(quán)力和責(zé)任下放了,通過“推卸”的方式讓別人成長了,企業(yè)自然就會重回到增長的軌道上來。
企業(yè)經(jīng)理人為什么找不到能承擔(dān)起責(zé)任的員工?我認(rèn)為問題的關(guān)鍵是很多企業(yè)經(jīng)理人在用衡量自己的標(biāo)準(zhǔn)去衡量員工,這是企業(yè)經(jīng)理人不能讓自己輕松的主要原因。
企業(yè)經(jīng)理人往往對自己要求很高。假定優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)是90分,企業(yè)經(jīng)理人往往要求自己達(dá)到100分,甚至超過100達(dá)到110分。用衡量自己的標(biāo)準(zhǔn)去衡量員工,老板就會覺得幾乎沒有一個員工能夠合乎標(biāo)準(zhǔn),即使是企業(yè)里最好的員工也是如此。因?yàn)闆]有人能達(dá)到我們的標(biāo)準(zhǔn),我們對下面的人就不放心。我們越不放心,自己就做得越多。當(dāng)然,我們做得多就會經(jīng)驗(yàn)越多,在同一件事上也會做得越好。但我們做得越好,我們和員工間的距離就越大,我們就更加無法放心地讓員工去做事情,這就使我們掉入一個不能自拔的惡性循環(huán)中。
但即使企業(yè)經(jīng)理人能做到110分,能超越優(yōu)秀,一個人的企業(yè)也只能做110分的事情。如果我們意識到一個企業(yè)無法復(fù)制另一個110分的人,我們就學(xué)著接受能做到70分的員工,假設(shè)我們有10個這樣可用的員工,企業(yè)能做到的就是700分的事!所以企業(yè)經(jīng)理人要想打破自己110分的瓶頸,我們必須學(xué)會接受70分的員工,并且找到一條充分利用他們能力的途徑,110分的企業(yè)經(jīng)理人是無法復(fù)制的,但70分的員工是可以無限復(fù)制的。如果我們不追求110分的完美,而是給現(xiàn)在只有70分能力的員工以機(jī)會,他們就有可能達(dá)到80分甚至100分的水平。員工就像彈簧一樣,企業(yè)經(jīng)理人強(qiáng)他就弱,企業(yè)經(jīng)理人弱他就強(qiáng),打破惡性循環(huán)唯一的辦法,就是我們不能用衡量自己的標(biāo)準(zhǔn)去要求員工。
企業(yè)經(jīng)理人永遠(yuǎn)不能推卸的是自己的責(zé)任:要保證企業(yè)的生存;要指明企業(yè)的發(fā)展方向;要贏取企業(yè)的利潤值。除此之外,所有的責(zé)任都應(yīng)給企業(yè)員工擔(dān)當(dāng)起來。只有這樣,員工才有生存空間,企業(yè)才有發(fā)展活力,企業(yè)經(jīng)理人才有活路,才能帶領(lǐng)企業(yè)走上增長的軌道中來。
云帆
一個詩意而又豪情的名字,輕盈如一片白云,明澈如一葉風(fēng)帆。讓我們怎么能舍得你離開?!讓我們怎么能不想念你?!
輕輕地來,卻如一副淡雅的山水墨畫印在我們每個人的腦海里,用淡雅的水墨勾勒出濃重的一筆。該用多少美好的形容詞才能形容你呢,乖巧、聰明、善解人意、認(rèn)真負(fù)責(zé)、出色、優(yōu)秀……你做的綠豆湯、酸菜魚頭、苦瓜牛肉等等,太多太多的好,讓我們?nèi)绱说牟簧帷?BR> 你的辭職報告批下來了,可你卻更努力地工作,總想在離開之前為公司,為大家多做點(diǎn)事,把手頭的工安排得井井有條,這是一個優(yōu)秀的人具有的品質(zhì),如此懂事,深明大義,叫我們怎么能不喜歡你,敬佩你呢?!
無論多惋惜,多不舍的詞藻都不能表達(dá)我們對你的不舍,乘風(fēng)破浪會有時 ,直掛云帆濟(jì)滄海!有夢想就去實(shí)現(xiàn)吧!愿云做帆,載著陽光,包裹著你,抵達(dá)理想的彼岸!我們永遠(yuǎn)祝福你!
寫于云帆交接工作之日
2011.7.5
(技術(shù)部供稿)