發(fā)布時(shí)間：2020/9/4 9:14:47 信息來源：（財(cái)務(wù)部 陸欣婷） 瀏覽次數(shù)：11440
為了讓新員工盡快步入工作正軌，了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、組織架構(gòu)和企業(yè)文化，公司人力資源部精心組織了兩天半的新員工培訓(xùn)。在兩天半充實(shí)的學(xué)習(xí)中，我對(duì)公司有了進(jìn)一步的了解，收獲頗多，在此分享下我的感想和心得。
公司人力資源部人員首先給我們講解了公司的組織架構(gòu)、公司文化、公司榮譽(yù)、薪酬制度、信息化系統(tǒng)基本操作等。隨后，計(jì)劃運(yùn)營部人員給我們講解了公司的幾個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目，讓我們大致了解了房地產(chǎn)開發(fā)基本流程，以及公司未來的市場運(yùn)作規(guī)劃。最后，財(cái)務(wù)部人員給我們講解了公司的財(cái)務(wù)制度、費(fèi)用報(bào)銷流程等。加上公司其他部門人員的悉心講解，讓我對(duì)公司整體情況、房地產(chǎn)開發(fā)流程、企業(yè)制度、信息化管理、企業(yè)文化等方面有了基本的認(rèn)識(shí)。
在入職培訓(xùn)中讓我感受最深的是公司企業(yè)文化，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，是構(gòu)筑企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，是影響企業(yè)實(shí)力消長的長期性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性要素。我們選擇了一個(gè)公司，從某種意義上來說就是選擇了一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。公司以房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營為己任，積極承擔(dān)集團(tuán)公司房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，致力于在建筑理念和實(shí)踐上不斷創(chuàng)新，為城市提供更有生命力的建筑作品；致力于不斷地滿足社會(huì)和客戶的各種需求，提供優(yōu)秀的產(chǎn)品和高品質(zhì)的生活與工作空間；致力于為員工締造廣闊的發(fā)展空間和愉悅的工作環(huán)境。
能夠擁有這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我十分感謝公司投入時(shí)間和精力來幫助我們新員工盡快了解公司，熟悉制度，使我們能盡快地進(jìn)入工作角色，適應(yīng)工作環(huán)境，增強(qiáng)了我們作為一名公司新員工的自豪感與歸屬感，堅(jiān)定了我們對(duì)公司的發(fā)展信念。公司是一個(gè)整體，而每一個(gè)人在整體中都不是獨(dú)立的，就如一顆挺拔的大樹,每一條枝椏、每一片葉子都要吸取來自樹根的養(yǎng)分進(jìn)而才能茁壯成長。我們每一個(gè)員工也要發(fā)揮自己的長處，才能使公司成為參天大樹。
今后，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，將自己的本職工作做好，不斷培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神，樹立合作意識(shí)，將自己融入公司，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一些微薄之力。
|
